We make care better

케어닥은 오랜 기간 오프라인에 머물며 정보비대칭의 문제를 갖고 있던 간병 요양 산업을 혁신하며 온/오프라인 [통합 시니어 라이프 케어 플랫폼]을 만들어가는 데에 앞장서고 있습니다.

케어닥은 2018년 벤처기업 인증으로 시작하여 2019년 seed, Pre-A 투자, 2020년, 2021년 시리즈 A 투자, 2022년, 2023년 시리즈 B 투자 유치를 통해 누적 311억원의 성공적인 라운딩을 마쳤고 시니어 케어 시장을 이끌어 갈 예비 유니콘으로 주목을 받고 있습니다.

최고의 동료들과 함께, 앞으로 10년 우리 앞에 펼쳐질 가장 큰 기회에 동참할 새로운 크루를 찾습니다. 나와 가족을 위해 '돌봄을 혁신한다'라는 문장에 조금이라도 심장이 떨린다면, 지금 바로 문을 두드려주세요!

👨‍🚀 케어닥 인사팀은 이렇게 일하고 있어요

• 케어닥 인사팀은 HR 자문, HR 팀리더, HR 매니저 총 3명으로 구성되어 있습니다.
• 월 다회 CEO와의 미팅을 통해 조직의 이슈를 공유합니다.
• 효율적인 업무 환경 조성 및 조직 문화 개선을 위해 고민합니다.
• 케어닥의 현재와 미래를 위해 우리에게 가장 알맞은 제도를 만들어갑니다.

💪 케어닥 인사총무 담당자 미션

• 케어닥 모든 구성원을 위해 체계적이고 효율적인 업무 환경을 만들어갑니다.
• 인사총무 업무의 효율화 및 고도화를 위해 연구하고 고민합니다.
• 케어닥의 다양한 부서와 협업하며 조직과 개인의 성장을 지원합니다.
• 제도/문화/교육/운영 등 여러 인사총무 업무에 대한 학습과 이해 바탕으로 조직 운영을 서포트 합니다.